Tajvanska nacionalna policijska uprava (NPA) je uradno uvedla nov elektronski sistem za upravljanje delovnih dolžnosti, s čimer se je končala desetletja dolga praksa ročnega vpisovanja v papirne knjige prisotnosti. Glavni namen te tehnološke posodobitve je poenostavitev postopkov prijave in odjave z dela ter avtomatizacija beleženja nadur, kar bo neposredno izboljšalo delovne pogoje in zaščitilo pravice policistov na terenu. Digitalizacija bo zmanjšala administrativno breme in omogočila natančnejši nadzor nad razporeditvijo sil. Sistem, ki so ga poimenovali "Elektronski sistem knjig dežurne postaje", so pred polno uveljavitvijo preizkušali v več fazah, da bi zagotovili njegovo stabilnost in učinkovitost v realnih pogojih. Po navedbah policijske uprave bo novi informacijski okvir znatno povečal administrativno produktivnost in omogočil vodstvu boljši pregled nad razpoložljivostjo kadrov. S tem korakom se tajvanski policijski organi premikajo k popolni digitalni transformaciji operativnega upravljanja, kar vključuje tudi pametno razporejanje virov v nujnih primerih.